Senger HRM

Interim Management & HRM Advies. Strategisch HRM-beleid. Personeel, Organisatie & Opleidingsmanagement. Management Development & Talent-management. Resultaatgericht werken. Het Nieuwe Werken. Flexmanagement. In- door- en uitstroom van personeel.
HR-accounting met menselijke maat. Expansie- Stabilisatie- en Krimpbegeleiding. Ervaring in diverse sectoren en met diverse CAO's, en wetgeving.