Zuster
Gezien de bezuinigingen in de zorg is er bij mij in de instelling voor gekozen om part timers vooral hun uren te laten maken wanneer fulltimers met vakantie gaan. Ik heb dus in de eerste maanden van het jaar te weinig gewerkt naar gelang mijn contracturen. Nu voor de zomermaanden mag ik bijna het dubbele aan uren komen maken als in het eerste kwartaal van 2013.
Ik kan hier echter weinig over terug vinden in de cao. Mag je parttimers gebruiken om je rooster zo rond te krijgen? Het is namelijk niet in overleg gegaan.
Alvast bedankt voor de reactie.