Jildau Bruins
Wanneer koppel je een addendum aan een functiebeschrijving? Welke criteria moet je hiervoor hanteren?
Voorbeeld: er is een groep verpleegkundigen met allemaal dezelfde functiebeschrijving van verpleegkundigen. Ze hebben allemaal echter een extra taak die per verpleegkundige kan verschillen. Zo is de een verantwoordelijk voor het inwerken nieuwe medewerkers, de ander is bewegingscoach oid.
Hoe ga je hier mee om? Voor iedereen aparte functiebeschrijvingen lijkt mij te veel rompslomp en dan gaan de extra taken ook voor 100% meetellen in de waardering.
Maak je dan per extra taak een addenum? Hoe gaat dit verder in de waardering?